讲师

Debbie Ng

从事人本设计、复杂系统与组织变革，为ThinkPlace新加坡及亚洲区域负责人

人本设计共创与公共领导力

背景与经历

老师介绍

Debbie Ng从事人本设计、复杂系统与组织变革，为ThinkPlace新加坡及亚洲区域负责人。

新加坡公共服务等工作经历。

本人两门课程分别聚焦包容性共创引导，以及公共社会领域设计领导力。

职业经历

ThinkPlace Singapore and Asia · Regional Director

曾任：Public Service Division of the Prime Minister’s Office, Singapore · 人本设计及公共服务相关工作，具体职称未列

专长与业务问题

人本设计、共创与公共领导力

方法与工具

Public Sector Design Leadership · 来源明确将该框架归于Debbie Ng，包含Networked、Empathetic、Creative和Adaptive四维。

课程

课程内容：引导者画像；六种引导原型、自我优势与盲点；重构与包容。

课程

课程内容：网络与同理；系统视角、跨界共创、倾听与员工需要；创造与适应。