Managing Performance & Motivation
课程内容：高绩效文化、投入和技能挑战平衡；激励与教练；能力意愿、动机与教练工具。
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
Mel Owers为独立管理培训顾问、评估师和教练，曾在英国公务体系担任HR及组织发展经理。
本人绩效与激励课结合能力意愿、教练、一对一面谈和困难对话。
职业经历
曾任：UK Civil Service · HR and Organisational Development Manager等岗位，至2011
专长与业务问题
绩效激励与管理沟通
授课风格
以参与式、互动投入的方式把管理工具用于实际挑战。