Diversity and inclusion in the workplace
课程内容:多样性与包容概念及历史;差异、辨识与歧视风险;发挥多样性对绩效与创新的价值。
查看课程内容 →Junko TAKAGI为ESSEC领导力与多样性教席教师,具有Stanford博士背景,研究小组判断、性别族群与组织变化。
本人课程介绍多样性悖论及包容管理。
领导力与多样性管理
Stanford University · Ph.D.
课程内容:多样性与包容概念及历史;差异、辨识与歧视风险;发挥多样性对绩效与创新的价值。
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