Fundamentals of Learning & Development
课程内容:预评估、TNA产出与方法;目标、内容序列、方法及系统设计;学习时间线、评价与应用。
查看课程内容 →Thelma Geraldine Baricaua为HR Approaches总裁及咨询顾问,主办方明确列为学习与发展基础课程引导师。
课程覆盖需求分析、设计、评价及应用。
学习发展设计与培训需求分析
课程内容:预评估、TNA产出与方法;目标、内容序列、方法及系统设计;学习时间线、评价与应用。
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