Blended Learning, Rebuilt for Performance
以绩效为先设计混合学习，区分正式培训和工作流支持。
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老师介绍
Bob Mosher为APPLY Synergies创始合伙人及学习推广负责人，咨询方向为学习、绩效支持与五类学习需求，合著工作流绩效支持书籍。
本课重构以绩效为先的混合学习。
专长与业务问题
工作流学习与绩效支持
著作与研究
Innovative Performance Support: Strategies and Practices for Learning in the Workflow · coauthor