What if Preparing Leaders for Change is Yesterday’s Leadership Challenge?
课程内容:区分单次变化和持续转型;识别适应、学习与处理不确定性的能力;分析PVH领导力发展策略调整。
查看课程内容 →Bruce Landry为Canvas管理合伙人及CXO,结合应用神经科学、成人学习和以人为本设计开发领导体验。
参与分享持续变革中的领导能力发展。
领导力学习与组织适应
结合应用神经科学、成人学习理论与以人为本设计开展领导体验。
课程内容:区分单次变化和持续转型;识别适应、学习与处理不确定性的能力;分析PVH领导力发展策略调整。
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