讲师

Jonathan E. Booth

为组织行为与人力资源管理副教授，参与Negotiation课程，课程采用情景模拟及反馈形成个人发展计划

谈判与组织行为

背景与经历

老师介绍

Jonathan E. Booth为组织行为与人力资源管理副教授，参与Negotiation课程，课程采用情景模拟及反馈形成个人发展计划。

专长与业务问题

谈判与组织行为

课程

Executive business negotiation programme using simulations practical feedback and personal development planning.