The 6 Degrees of Engagement: Lessons from the Ultimate L&D Throwdown
用分层参与框架设计企业学习，兼顾不同经验和参与方式。
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老师介绍
Jazmin Webster从事全球培训设计与领导，担任Quality Experiences策展角色，结合科学、业务战略与人的发展设计学习体验。
共同讲解六层参与方式。
专长与业务问题
学习体验设计与参与
授课风格
创造支持参与、实验和成长的学习环境，连接业务战略与人的潜能。