Richard Claydon · 授课老师
比较领导理论并针对组织及团队环境选择领导方式。
个人领导风格与权变模型
组织权力及领导网络
团队沟通教练与心理安全
变革型及真实领导
模糊环境与适应性领导
为Organisational Misbehaviourists负责人,具有管理学术、咨询、管理及教练经历,研究组织复杂性、决策、心理安全和集体智慧
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