课程概览
人才晋升、继任和高潜评估中的准备度证据判断，借助业务模拟观察真实决策。
课程大纲
评估证据的Valid、Trusted、Scalable三项要求
识别绩效回顾及领导判断的局限
通过业务模拟观察岗位所需决策
改进下一轮人才评审证据
课程
How Do You Know Someone Is Ready? The Three Tests for Better Readiness Decisions
Matthew Shell · 授课老师
人才晋升、继任和高潜评估中的准备度证据判断，借助业务模拟观察真实决策。