课程概览
未成年工的保护以及女职工的特殊保护都是我们国家的重中之重。
我们国家通过《未成年人保护法》《女职工权益保护法》《女职工特别保护规定》等一批 法律 法规对这两类人进行 法律 法规的规范， 女性 已经在社会经济活动中承揽起半边天的作用。
《 劳动法 》第五十八条规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
作为特殊劳动保护，女职工和未成年工特殊保护主要针对女职工和未成年工两个特殊劳动者群体。
其内容主要侧重于禁止女职工和未成年工从事某些劳动，同时还有未成年工的体检和教育制度等等。
但是，我们也需要看到当前 女性 和未成年人的保护还是不尽人意，经常发生这样或者那样的争议。
课程大纲
第三单元：处理女职工劳动保护问题所依据的
法律 、法规有哪些
第二十三单元：单位不缴纳社会保险，
女性 生育津贴如何发放
第三十一单元：招用未成年工的
法律 责任
第三十二单元：对未成年工的保护国家
法律 规定了哪些原则
第三十四单元：非法招用未成年人
法律 的处罚规定