课程概览
1–2天、每天6小时的企业内训/现场课程,面向企业培训师,围绕课程设计四步、培训目标、需求信息收集、逻辑与模型建构、讲授和案例/讨论/演练、备课地图及现场呈现。
学习目标
掌握面向企业培训师的课程设计、内容组织与现场呈现方法
课程大纲
课程设计四步与培训目标
学习者/内容信息收集
课程逻辑建构与模型设计
讲授、案例、讨论、测验、角色扮演和练习
备课地图及现场呈现
1–2天、每天6小时的企业内训/现场课程,面向企业培训师,围绕课程设计四步、培训目标、需求信息收集、逻辑与模型建构、讲授和案例/讨论/演练、备课地图及现场呈现。
掌握面向企业培训师的课程设计、内容组织与现场呈现方法
课程设计四步与培训目标
学习者/内容信息收集
课程逻辑建构与模型设计
讲授、案例、讨论、测验、角色扮演和练习
备课地图及现场呈现