课程概览
成长型企业股权激励方案班按认知、架构、规划、模式、1234模型、案例、方案完善及落地组织,八模块计一门课程。
课程大纲
认知与架构
股权价值、资源布局与四层架构
整体规划、对象阶段与实股期权虚拟股
方案设计
方式、来源、定人定量定价
调整转让退出继承
战略商业模式与案例
完善与落地
初始方案、互评分享、导师点评
法律手续、文化宣导、动员签约
落地流程日程和执行工具
成长型企业股权激励方案班按认知、架构、规划、模式、1234模型、案例、方案完善及落地组织,八模块计一门课程。
认知与架构
股权价值、资源布局与四层架构
整体规划、对象阶段与实股期权虚拟股
方案设计
方式、来源、定人定量定价
调整转让退出继承
战略商业模式与案例
完善与落地
初始方案、互评分享、导师点评
法律手续、文化宣导、动员签约
落地流程日程和执行工具