课程概览面向一线管理者的领导力课程，涉及从个人贡献者向经理转型、任务布置、沟通协作、团队建设和自我发展。学习目标帮助一线管理者适应管理角色并提升团队领导能力。课程大纲从管理自我到管理他人的角色转变工作界定、任务布置及新任经理转型关系平衡、会议机制、沟通协作与团队建设