人才盘点与梯队发展管理

课程概览

学习目标

• 页面目标列正确理解人才储备/梯队建设，掌握人力规划、能力素质分析、储备人才甄选、培育及制度设计的方法技巧。

课程大纲

• 人才储备与梯队建设认知；

  人力资源规划；

  通用/营销/技术/管理能力素质分析；

  储备人才选拔、测评与行为面谈；

  人才培育、专项训练、导师体系、案例库、OJT和轮岗；

  人才梯队制度。

  含现场人力规划、能力分析、甄选和测评实操。