课程概览面向新任及中基层管理者的企业内训课程，内容涉及管理者角色定位、工作与人员管理、改进创新和人员发展。学习目标理解管理者角色定位并完成角色转换；掌握核心业务行为并提升管理能力。课程大纲管理者角色定位中基层管理者核心业务：工作管理、人员管理、改进创新、人员发展管理者自我提升