课程概览政委体系课程比较传统HR和HRBP，讲解体系职能、业务协同、招聘绩效文化工作及落地评估，不把在职博士班写成博士学位。课程大纲背景与体系政委由来及与传统HR、HRBP区别体系搭建、职能目标及业务经理关系工作与应用招聘、新人成长、薪酬、培训绩效及梯队员工关系和文化传承适用企业、核心能力、落地及效果判断