课程概览
学习与发展趋势；
企业学习和员工学习需求变化；
培训管理专业属性、需求与课程开发、微课与翻转课堂、项目设计和柯氏评估；
培训定位与价值取向；
培训体系及企业大学；
战略绩效一体化课程体系；
赛训结合的内训师培养；
魅力教学与混合学习；
学习目标
认识不确定时代培训管理的压力和变化，理解培训管理对企业发展及人才培养的价值；
拓宽管理者视野并改进既有培训管理实践。
课程大纲
学习与发展趋势
企业学习和员工学习需求变化
培训管理专业属性、需求与课程开发、微课与翻转课堂、项目设计和柯氏评估
培训定位与价值取向
培训体系及企业大学
战略绩效一体化课程体系
赛训结合的内训师培养
魅力教学与混合学习
效果评估、6D项目设计和运营质量。