共创共赢——高绩效员工打造
现在,几乎没有不应用绩效管理的企业,但可以通过绩效管理达到企业经营改进、人员能力提升非常少,能达到业绩完成,稳定员工队伍的有一些,但大多数,绩效管理如同“鸡肋”,不过是企业管理的“装饰品”,完成没有直到应有的作用。
对象:基层员工、团队成员、希望提升个人绩效的职场人
查看课程内容 →居英从事企业管理及人力资源咨询,和君咨询集团合伙人、中国航天科技集团经理经历。
课程以故事案例、工具演练及场景互动,围绕员工绩效、非人力经理团队管理和系统问题解决。
中小企业协会特聘专家
中国民营经济国际合作商会特聘专家
政信产业联盟专家库成员
中烟、国家电网、首发集团等咨询顾问及特聘讲师
曾任:中国航天科技集团公司 · 经理
绩效、人力资源与系统问题解决
首创绩效管理落地工具,并经过多年检验,简单有效。
包括绩效环境测试法,绩效难点地图,绩效指标地图等
问题解决
型实战老师,面向真问题,提供精益化落地工具,推动改善绩效。
课程结构自成体系,由浅入深,逻辑严密,结构严谨
案例丰富新颖,互动形式活泼多样,学员参与度和积极性高,学习效果好。
学员与企业满意度高,理论研究深厚,引导式授课,责任心强、配合度高。
知识讲授结合案例解析、工具演练及模拟场景互动,并提供课后跟踪。
国有单位:
国家电网各省公司(河北,山东,浙江)上海医药工业研究院、内蒙古高速集团、内蒙古路桥集团、北京通州规划局、首发集团、内蒙古高路集团、路桥集团、瑞木镍钴管理(中冶)有限公司、湖南中烟等。
其他:
和君商学总裁班、广东天际电器有有限公司、济南聚丰科工贸有限公司、北京神州锐意商贸公司、同辉佳视(北京)信息技术有限公司、科影视讯(北京)信息科技有限公司、北京天秦洋科技有限公司、韩建集团、光耀东方、金风科技、潍柴动力等。
【学员评价】
居老师的人力资源培训课程,深入潜出,理论讲解清晰易懂,工具实操性很强,落地辅导很有效果。
——内蒙古路桥集团 人力资源部经理
居老师的销售课程,脚踏实地,干货满满,我们团队开展绩效的积极性,一下子就调动起来了。
有了各自职业发展的目标,眼前的困难再也不是困难了。
—— 同辉信息 人力资源部经理
居老师的销售课程非常系统,方便落地,把她多年的人力资源咨询经验,从理论的高度进行总结,萃取出落地化工具,今天学了,我们的员工明天就能落地。
—— 中冶瑞木 企业管理部经理
【代表项目】
内蒙古高路公司人力资源项目
光耀东方绩效绩效项目
首发集团养护公司人力资源
湖南中烟物流公司人力资源
石家庄供电公司优质服务提升项目
广东天际电器有有限公司营销系统人力资源提升
山东胶州供电公司
学习型组织
创建项目
现在,几乎没有不应用绩效管理的企业,但可以通过绩效管理达到企业经营改进、人员能力提升非常少,能达到业绩完成,稳定员工队伍的有一些,但大多数,绩效管理如同“鸡肋”,不过是企业管理的“装饰品”,完成没有直到应有的作用。
对象:基层员工、团队成员、希望提升个人绩效的职场人
查看课程内容 →“这是最好的时代,也是最坏的时代”,企业面临多重变化和压力:行业转型升级;
对象:中基层管理人员、团队负责人
查看课程内容 →课程内容:问题终结四工具;问题拆分排序、根因检验、方案三维评估、资源计划执行及复盘。
查看课程内容 →