HR三支柱的规划与实施
围绕新兴公司的追求， 人力资源管理 的“三支柱模式”应运而生。
对象：成熟企业的中高层经理、创业公司的创始团队
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
刘向明老师
刘向明
组织学专家、管理学者
清华大学继续教育学院课程讲师
清华大学
职业经理
训练中心高管教练
CCTV2年度雇主调查评审专家
曾服务于
沃尔玛商业咨询公司，担任咨询经理；
阿尔斯通华能事业部，担任HRD；
梅塞尔南中国区，担任总裁助理；
中华英才网，担任董事会顾问；
比特营科技公司，担任
CEO
2019—2021，培训过的企业
京东、小米、百度、网易、58同城、搜狐、居然之家
中科院人工智能研究所、中国建设研究院、公安部交管研究所
万科地产、中建地产、融创集团、富力地产、建发地产
建设银行、民生银行、国家开发银行、北京银行、友利银行
郑州商品交易所、大连商品交易所、上海证券交易所
中船重工、中航工业、中铁集团、北方工业、上汽集团
国航航空、海南航空、华住集团、华谊娱乐、湖南卫视
IBM、辉瑞制药、德意志银行、卡特彼勒、雀巢集团
三星集团、SK海力士、LG、松下、索尼、台积电
专业身份
组织学专家、管理学者
CCTV2年度雇主调查评审专家
课程与服务
课程与内训
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