企业内训

培训师精彩呈现技能修炼

白杨 · 授课老师

适合对象
企业各层级内训师、准内训师

课程内容

按章节阅读课程大纲

学习目标

  • 通过本课程的学习,可以让学员:

    了解专业讲师形象塑造应注意的事项

    掌握有声语言提升的方法

    掌握有无语言提升的方法

    掌握培训师控场的方法

课程大纲

  • 第一讲培训师职业形象塑造

  • 1.培训师形象不佳的几个典型现象
    • (1)怯场紧张
    • (2)着装不专业
    • (3)举止不专业
    • (4)攻击他人
    • (5)内容不熟
  • 2.关于培训师的怯场
    • (1)培训师上台紧张的现象
    • (2)紧张的原因分析——墨菲定律
    • (3)克服紧张的六种方法

    a.心理暗示

    b.压力转移

    c.专注主题

    d.巧妙掩饰

    e.活动身体

    f.自我欺骗

  • 3.关于培训师的职业着装
    • (1)男士要求
    • (2)女士要求
  • 4.关于培训师的讲台形体

    【课堂演练】职业讲师形象

  • 第二讲有声语言的训练

    • 1.语言表达经常出现的问题
  • 2.语言的魅力
    • (1)化繁为简
    • (2)借助雄辩
    • (3)善用修辞
    • 3.提升语言表达能力的方法
  • 4.有声语言训练
    • (1)气息训练

    a.吸气

    b.呼气

    c.憋气

    d.吐气

    • (2)声音训练

    a.顿连

    b.重音

    c.音调

    d.节奏

    • (3)朗读训练

    a.掌握朗读内容

    b.确定朗读目的

    c.分清朗读对象

    d.掌握朗读方式

    • (4)朗诵训练
    • (5)演讲训练

    【小游戏】试试你的肺活量

    【课堂演练与课后作业】经典名篇的朗读训练以及朗读习惯养成

  • 第三讲无声语言的训练

    • 1.无声语言的错误表现
    • 2.无声语言的原理——麦拉宾原理
  • 3.无声语言的五大作用
    • (1)准确传递思想
    • (2)帮助学员理解
    • (3)有利于控场
    • (4)提升讲台魅力
    • (5)气场秘密所在
  • 4.标准化的讲台风格
    • (1)无声语言需要把握的四个原则
    • (2)眼神:环视、点视、正视、虚视
    • (3)手势:情意、指示、象形、象征
    • (4)身姿:坐姿、行姿、站姿
    • (5)表情:微笑

    【小组演练】〇的断想

  • 第四讲培训课堂控场能力提升

    • 1.现场失控的几个若干典型案例
  • 2.现场失控的原因分析
    • (1)主题不符合需求
    • (2)学员自身的原因
    • (3)后勤保障不给力
    • (4)讲师控场能力弱
    • (5)意外情况无对策
  • 3.高效控场的八个方法
    • (1)区别对待
    • (2)提问法
    • (3)身体靠近法
    • (4)转移话题法
    • (5)强调秩序法
    • (6)形式转换法
    • (7)即时奖励法
    • (8)紧急停止法

    【情景演练】遇到“问题学员”怎么办?

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