企业内训

零售支行营销管理与产能提升

林志煌 · 授课老师

围绕零售支行定位、营销活动管理、客户甄选、需求沟通、方案呈现及客户关系展开。

课程内容

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课程概览

围绕零售支行定位、营销活动管理、客户甄选、需求沟通、方案呈现及客户关系展开。

学习目标

  • 零售支行营销管理与产能提升课程收益

    協助零售銀行支行長做好营销管理与产能提升

课程大纲

  • 零售支行营销管理与产能提升课纲

    • 1.零售支行及网点主管高效能营销管理实战
  • 第一部分 对零售支行网点的重新认识

    • 1.零售银行网点的发展历程
    • 2.互联网金融时代–网点负责人职责
    • 3.零售网点营销管理
  • 第二部分 开发零售业务五大战略营销准则

    • 1.零售业务客户市场细分
    • 2.目标市场的选择
    • 3.零售支行的市场定位
    • 4.确定市场营销策略
  • 5.市场营销活动管理

    (小组演练):小组战略营销方案

  • 第三部分 零售支行营销活动执行及有效管理

    • 1.如何甄选优质客户
    • 2.拜访客户前应该做哪些准备
    • 3.如何进行客户有效接洽
    • 4.面谈(1):如何与客户建立初步信任
    • 5.面谈(2):如何确认客户需求
    • 6.如何进行解决方案呈现
    • 7.如何帮助客户实施方案顺利成交
    • 8.如何进行客户关系管理
  • 第三部分 如何甄选优质客户

    • 1. 客户群体分类
    • 2. 优质客户定位
  • 3. 如何寻找客户

    (小组演练): 如何甄选优质客户

  • 第四部分 拜访客户前应该做哪些准备

    • 1. 专业的形象
    • 2. 正向积极的心态
    • 3. 营销工具准备
  • 4. 客户信息准备

    A.客户所处行业的信息

    B.决策人或关键人的基本信息

    C.客户规模/市场/产品/客户

    • 5. 知己知彼百战百胜---客户案例学习
  • 第五部分 如何进行客户有效接洽

  • 1.接洽的方式

    电话接洽/邮件接洽/直接拜访

  • 2.电话接洽预约话术

    客户关心:你是谁?你找谁?你找我对我有啥好处?时

    间?地点?

    客户喜欢:语音/语调/语气/语速/简洁/流畅/阳光

  • 3.(话术演练)A-B-C角色扮演

    A-主管 B-客户 C-评估者

  • 第六部分 面谈:如何与客户建立初步信任

    • 1. 第一印象:30秒理论
    • 2. 客户(决策人或关键人)性格分类
    • 3. 如何辨别客户性格
    • 4. 根据客户性格进行开场白设计
  • 5. 根据客户性格进行赞美

    (模拟演练): 根据客户性格进行开场白及赞美设计

  • 第七部分 面谈:如何确认客户需求

    • 1. 围绕客户“价格/服务”两大方向进行资料搜集及探询
  • 2. 唤起客户对现状的不满(制造问题)

    A.金融商品价格

    B.银行配套服务

    • 3. 激发客户对未来的期待(放大欲望)
    • 4. 与客户共同确认需求
    • 5. 预约下次方案呈现的时间/地点/参会人员
    • 6. (模拟演练) 如何确认客户金融商品需求
  • 第八部分 如何进行解决方案呈现

    • 1. 如何根据客户的需求及银行产品进行解决方案设计
    • 2. 典型案例学习---解决方案书的构成
    • 3. 解决方案呈现的方式
    • 4. 解决方案呈现的法则----FABE法则
    • 5. (模拟演练): 解决方案呈现
  • 第九部分 如何帮助客户实施方案顺利成交

    • 1.了解客户决策流程及周期
    • 2.拒绝处理的有效流程:L-E-C-P-C
    • 3.商务谈判时机与原则
    • 4.谈判初期/中期/后期策略
  • 第十部分 如何进行客户关系管理

    • 1.创造客户忠诚度的方法体系
    • 2.超越服务:客户终生价值管理
    • 3.案例学习:客户生命周期营销

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