企业内训

情商领导力—激活组织驱动力

马能艳 · 授课老师

适合对象
企业中高层管理者、领导者

在信息万变的商业社会,环境变的来越不确定,决策者的灵活性和弹性发挥着重大的作用,企业对人才的依赖越发凸显,如何激发个体和团队的积极性、创造力,如何让人才突破思维固化的框架而产生全新的大脑神经网络连接,从而释放潜能产生前所未有的在行为和习惯上的突破, 领导者 的情商变成了必备的能力。…

课程内容

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课程概览

在信息万变的商业社会,环境变的来越不确定,决策者的灵活性和弹性发挥着重大的作用,企业对人才的依赖越发凸显,如何激发个体和团队的积极性、创造力,如何让人才突破思维固化的框架而产生全新的大脑神经网络连接,从而释放潜能产生前所未有的在行为和习惯上的突破, 领导者 的情商变成了必备的能力。

《情商领导力》课程从大脑科学的角度认识人们的思想、记忆、技能和特质,认识情绪对思维、决策、行为和业绩的影响,通过学习自我情感认知了解情绪的来源,掌握运用情绪表达的方法,决策时考虑到情绪的后续作用,有效地管理自我与他人的情绪,让绩效有更明显的提高。

学习目标

  • 认识与理解情感世界隐藏的巨大能量,并开始学习调动能量

    清晰地了解情绪是怎样影响人们的思维、决策、行为和业绩

    掌握Genos EI 模型的6个核心技能,全面提升情感智能

课程大纲

  • 第一讲:领导力与情感智能之间的联系

    • 1. 什么是情绪?
    • 2. 什么是情商?
    • 3. 情商为什么重要?
  • 4. EI对于领导工作的重要性

    5 概括介绍EI模型

  • 第二讲:自我情感认知

    • 1. 感知并理解自己的情感
    • 2. 更好地理解情感与感觉是如何影响决策、行为及绩效表现
    • 3. 提高自我情感认知的技巧与策略
  • 第三讲:情感表达

    • 1. 有效地表达自己的情感
    • 2. 改善此技巧,协助您的同事更好地了解你,在您的团队中建立互信的关系
    • 3. 提高自我情感表达的技巧与策略
  • 第四讲:他人情感认知

    • 1. 感知并理解他人的情感
    • 2. 改善此技巧,协助你更好地任用、反馈、激励及与他人的互动
    • 3. 他人情感认知的三个元素
    • 4. 提高他人情感认知的技巧与策略
  • 第五讲:高情商的人生是快乐幸福的人生

    • 1. 情商是让人快乐生活的能力
    • 2. 课程要点总结回顾
    • 3. 个人行动计划与分享感受

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