企业内训

主持的力量-会议主持能力提升

于滨 · 授课老师

课程时长
1-2天(6小时/天)

导入: 能力篇 实践篇 员工成长赋能实战专家 于滨老师

课程内容

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课程概览

导入:

能力篇

实践篇

员工成长赋能实战专家 于滨老师

学习目标

  • 企事业单位组织成员具备主持能力能更好的迎接和展现在各类会议、活动的主持、发言与组织安排中;

  • 拥有良好的主持习惯可以为成员提升整体日常会议呈现出的专业度。

    • 1、学习会议主持技巧能力
    • 2、掌握公司会议、活动的主持能力及各注意细节,提升效率及专业度
    • 3、塑造各登台主持逻辑能力及实践经验

课程大纲

  • 导入:

    案例:我的自律与极致-各类型主持能力的起源

    技巧篇:

  • 第一单元:内在训练

  • 一、破冰互动-“不带评论的观察是主持能力的重要底层心理”
  • 二、主持语言能力重要性

    案例:罗伯特会议规则实景感受会议主持能力在企事业单位的作用

  • 三、主持语言能力基本功学习

    启示案例:知名主持人的一天/网络时代的人人学主持

  • 1、主持四段论
    • 1)会议主持人、播音讲解员标准礼仪的基础认知
    • ① 良好的职业形象塑造专业视觉感
    • ② 良好的面部表情塑造卓越体验感
    • ③ 良好的姿势动作塑造卓越形象

    互动:手势五大技巧-标准学与练

    互动:肢体语言规范化训练

    案例:主持开场技巧

    • 2)登“台“语言的开场-目的/收益

    工具:SMART+5W2H=黄金圈法则

    • 3)正文
    • ① 会议主持人、播音讲解员必备-模块思维

    工具:SCQA-使你的主持有吸引力

    案例:家中爱喝酒的他+”小撒”的轻松主持

    • 4)总结/升华

    案例:结尾的禁忌

  • 2、如何克服“主持”“播音”紧张情绪

    理论:打破非A及B,正念的奇迹

    工具感知:DISC的底层逻辑

  • 3、各类型主持通用的主持人基本功练习
    • 1)口齿唇舌
    • 2)眼神
    • 3)音质与发音(以主持人标准提升会议主持能力训练)
    • 4)麦克风话筒登台实操练习

    互动:高峰和低谷

    (阶段成果:学会各类型主持技巧并初步实践练习、掌握内外力注意细节)

    能力篇

  • 第二单元:综合学习

  • 一、系统化主持学习
    • 1)内容模块化,构建逻辑技巧
    • ① 工具:思维导图
    • 2)顺序技巧,闭环顺序化
    • ① 工具:麦肯锡金字塔模型

    互动:紧急会议的主持

  • 二、会议主持控场互动技巧与练习
  • 1、控场技巧
    • (1)眼神
    • (2)语速
    • (3)手势及动作

    案例:控场五大技巧,企事业单位良好的15个习惯实景练习

    互动:重要且严肃会议主持

    (阶段成果:掌握各类型主持能力思维及工具并得以应用、提升会议主持能力)

    实践篇

  • 第三单元:实践练习(根据企业特性拟定场景及主体)

    1 现场落地练习+指导提升

    互动:实战训练、感恩墙、周刊画布剧、社会沙盘剧

    (阶段成果:基于企业特性落地场景、实践内容,输出将面临的场景能力需求)

    2 回顾与总结

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