企业内训

门店六维客户体验营销系统实战课程

毕秩安 · 授课老师

适合对象
1.门店店长、门店导购、设计师 2.城市经销商、门店运营负责人 3.品牌区域经理、市场主动营销负责人 4.终端培训师、门店督导

1.终端门店竞争白热化,单纯依靠产品、低价促销很难形成差异化竞争力,客户进店停留短、信任弱、成交率持续走低。 2.消费群体迭代,80、90后年轻消费者成为主力,消费逻辑从单纯买产品转变为重视全流程感官、情绪、参与感综合体验。…

课程内容

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课程概览

  • 1.终端门店竞争白热化,单纯依靠产品、低价促销很难形成差异化竞争力,客户进店停留短、信任弱、成交率持续走低。
  • 2.消费群体迭代,80、90后年轻消费者成为主力,消费逻辑从单纯买产品转变为重视全流程感官、情绪、参与感综合体验。
  • 3.传统门店只关注产品讲解,忽略门店环境、人员服务、实景案例、客户互动、口碑评价全链条体验打造,无法留住客户、塑造品牌价值。
  • 4.多数门店无标准化门店五觉体验体系,陈列杂乱、背景音乐、香氛、饮品、导购接待无统一规范,客户进店无记忆点。
  • 5.终端服务流程碎片化,缺少标准化五星服务动作,无增值感动服务,客户好感度低,难以产生转介绍。
  • 6.产品讲解同质化,不会打造实物触觉对比、场景化情景陈列,无法直观体现产品核心优势,客户感知不到产品价值。
  • 7.门店缺少实景案例展示体系,客户看不到落地实景,很难想象自家装修效果,下单决策周期拉长。
  • 8.门店缺少客户参与类互动设计,全程单向讲解,客户参与感弱,难以建立深度信任。
  • 9.无标准化客户评价、口碑裂变体系,成交客户口碑没有转化为门店新流量,复购与转介绍流量匮乏。
  • 10.T6六维体验系统(门店/服务/产品/案例/参与/评价)打造线上线下一体化场景营销,通过全触点标准化体验,提升客流停留、成交、客单、转介绍四大核心指标,形成门店独家差异化壁垒。

学习目标

    • 1.吃透新零售客户消费变化逻辑,掌握4P转4C客户导向营销底层思维,理解T6六维体验完整闭环价值。
    • 2.精通T1门店五觉体验系统落地标准,打造视觉/听觉/嗅觉/味觉/触觉一体化沉浸式门店环境,延长客户留店时长。
    • 3.掌握T2服务体验全套五星标准化流程与增值感动服务,规范导购仪容、礼仪、接待、回访全动作,提升客户好感。
    • 4.熟练运用T3产品体验方法,通过场景陈列、实物对比、道具展示直观塑造产品核心差异化价值,提升产品溢价感知。
    • 5.搭建T4案例体验展示体系,用实景户型、全屋落地案例打动客户,缩短客户决策周期,降低比价顾虑。
    • 6.设计T5客户参与体验各类互动玩法,增加客户互动与代入感,快速建立信任,推动现场意向锁定。
    • 7.落地T6评价口碑运营系统,通过客户评价、见证素材实现老客裂变引流,打造门店长效自然流量。
    • 8.掌握T6系统研发、培训、落地三大模块完整执行方案,带回门店可全套落地执行,提升门店客流量、成交率、客单值、转介绍量。
    • 9.学会门店磁石点布局、情景样板间、氛围物料、增值服务全套工具设计与使用方法。
    • 10.完成门店T6体验落地执行方案,制定陈列整改、服务标准化、互动活动、口碑裂变落地计划表。

课程大纲

  • 一、B6体验系统底层逻辑与整体框架

    • 1.家居行业消费人群迭代差异(60/70后VS80/90后消费习惯、信息获取渠道)
    • 2.传统4P产品导向VS新零售4C客户导向营销思维转变
    • 3.新零售线上线下融合消费场景拆解(线上浏览/线下到店全链路体验)
    • 4.B6六维体验系统核心定义:T1门店+T2服务+T3产品+T4案例+T5参与+T6评价
    • 5.B6系统三大核心模块:研发定制、标准化培训、门店落地执行
    • 6.B6系统核心价值:系统+人才+业绩,同步提升客流、成交、客单、转介绍
    • 7.六维体验联动逻辑:全触点闭环,客户从进店到口碑裂变完整体验链路
  • 二、B1门店体验系统:五觉沉浸式门店打造

    • 1.门店体验两大核心板块:硬件场景布置、软件人员状态
    • 2.门店五觉体验标准化落地
  • 2.1 视觉体验:品牌符号、吉祥物IP、POP物料、情景样板间、磁石点陈列布局
    • 1)四大磁石点规划逻辑与产品摆放规则
    • 2)情景式陈列三大原则:艺术性、主次分明、创意性
    • 3)门店卫生、产品出样、品牌形象统一标准
  • 2.2 听觉体验:分时段背景音乐搭配、标准接待迎宾话术、店内视频素材规范
    • 1)不同时段适配音乐清单(早励志/午休闲/下午钢琴曲)
    • 2)标准化迎宾语、沟通语音语气规范
    • 2.3 嗅觉体验:门店专属香氛选择、香氛摆放点位,利用嗅觉加深品牌记忆
    • 2.4 味觉体验:门店标配饮品、点心、水果、餐饮服务全套标准
    • 2.5 触觉体验:不同材质产品实物对比陈列,打造触感差异体验
    • 3.员工状态体验标准化
    • 3.1 导购统一妆容、服装、配饰形象规范
    • 3.2 迎/站/导/坐/蹲五礼行为素养标准
    • 3.3 门店团队氛围、精神面貌打造方法
    • 4.门店氛围物料全套落地工具(吉祥物二维码吸粉物料、价格立牌、展示道具)
    • 5.小组实操:绘制门店磁石点布局图,出具门店视觉整改方案
  • 三、B2服务体验系统:五星感动标准化服务

    • 1.全流程客户服务动线拆解:进店-接待-讲解-休息-离店-回访
    • 2.导购全套标准化礼仪体系:仪容、站姿、接待、陪同、送客
  • 3.门店十大增值感动服务落地
    • 1)儿童专属服务:游乐区、儿童玩具、平板设备
    • 2)雨天借伞、免费手机充电便民服务
    • 3)专车接送、一对一户型设计服务
    • 4)专属茶饮、点心贴心配套服务
    • 4.服务评价闭环工具使用
    • 4.1 五星服务评价卡使用标准、接待话术
    • 4.2 服务之星月度荣誉激励机制搭建
    • 4.3 评价客户信息留存与后期跟进方法
    • 5.分场景服务沟通话术演练(初次接待、中途洽谈、离店邀约回访)
    • 6.分组模拟:全流程五星接待服务实景演练
  • 四、B3产品体验系统:直观塑造产品价值

    • 1.产品体验核心逻辑:用具象对比消除客户认知差,凸显产品优势
    • 2.实物触觉对比展示落地:本品牌VS竞品材质、工艺现场对比道具
    • 3.产品分层陈列逻辑:形象款、主力款、促销款分区体验设计
    • 4.产品配套演示道具制作与使用(环保检测、工艺剖面展示)
    • 5.产品讲解体验式话术:先体验、再对比、后讲价值标准逻辑
    • 6.门店产品体验区规划实操,输出产品陈列优化方案
  • 五、B4案例体验系统:实景案例打消客户决策顾虑

    • 1.案例体验核心作用:可视化家装效果,降低客户想象成本
    • 2.门店案例展示三大载体:样板间实景、电子图册、短视频案例
    • 3.小区专属户型案例库搭建方法(主流户型多风格方案储备)
    • 4.案例讲解标准化流程:匹配户型+风格解析+空间收纳优势
    • 5.线上案例素材沉淀:安装实景、完工实拍日常收集方法
    • 6.案例物料(海报、折页、电子相册)落地制作标准
  • 六、B5参与体验系统:强化互动建立深度信任

    • 1.客户参与体验核心价值:打破单向推销,提升代入感与停留时长
    • 2.线下门店互动玩法分类
    • 2.1 户型免费规划、现场手绘布局互动
    • 3.样板间实景打卡、拍照分享活动
    • 4.材质、环保小测试互动体验
    • 5.社群联动参与:门店现场扫码进群参与福利互动
    • 6.到店互动小礼品、体验福利设计
    • 7.现场互动锁客标准话术,通过参与锁定意向需求
  • 七、B6评价体验系统:客户口碑裂变引流

    • 1.客户评价闭环完整链路:成交见证→素材留存→传播裂变
    • 2.三类见证素材打造:成交合影、安装实景、客户文字好评
    • 3.门店口碑展示渠道:店内展板、朋友圈、社群持续曝光
    • 4.引导客户好评、分享朋友圈标准话术与激励政策
    • 5.老客评价裂变机制:推荐礼品、专属团购优惠设计
    • 6.客户评价档案建立,分类管理用于新客户谈单佐证
  • 八、B6系统全门店落地执行方案

    • 1.B6三大模块落地规划:研发定制、分层培训、门店落地活动
    • 2.门店落地执行分工:店长/导购/设计师岗位职责划分
    • 3.门店整改推进时间表(陈列、服务、体验区分阶段落地)
    • 4.门店常态化体验活动策划(周末体验日、户型设计专场)
    • 5.门店B6落地效果数据复盘(留店时长、成交率、转介绍统计)
    • 6.结业输出:本门店B6六维体验全套落地执行方案

教学安排

理论精讲+标杆门店案例拆解+门店陈列实景参考+服务话术演练+分组门店方案输出

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