企业内训师培训----课堂呈现

课程概览

学习目标

• TTT-《企业内训师培训----课堂呈现》课程收益

• 学员收益

• 轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；

• 开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到参加学员和领导的支持；

• 将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦；

• 摆脱PPT与稿件的束缚，脱稿后仍能声情并茂进行讲授；

• 不用再担心培训过程，原来培训效果可预见也有能力设计；

• 借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长。

• 企业收益

• 全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力；

• 在短时间内快速形成企业独有的课程库和素材库；

• 规范完善企业培训管理体系，有效留住经验和优秀人才；

• 培训内容不再停留于表面与形式，直指问题核心与提升工作绩效；

• 有效缩短员工成长周期，快速复制企业精英提升效益；

• 建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化，打造长青树企业。

课程大纲

• TTT-《企业内训师培训----课堂呈现》课纲

• 模块一：培训师角色认知及画像

  u 专业视频欣赏：优秀的培训师有哪些特质？

  余世维、陈安之、欧巴马

  u 培训师的必备素质

  u 培训师的角色扮演

  培训活动的设计、表达和主导者。

  编：专业课程设计；

  演：培训技法的运用；

  导：教学资源的掌控；

  u 成人学习的特点

  成人在做中学，成人在错中学

  成人学习培训师与教学教法

  u 培训三利

  吸引力 、说服力、行动力

  u 培训师从演讲开始

  演讲的技巧、如何克服紧张情绪

  n 影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当演绎”

• 模块二：呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎（课堂呈现六脉神剑）

  u 台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩

  u 现场惊叹体验：企业内训师套模子快速复制！

  u 站姿

  站姿的要与不要

  u 走动

  走动的技巧与要诀

  u 手势

  手势的三要诀与丰富含义

  u 微笑

  微笑的表情与眼神

  u 语言

  教学语言的技巧

  u 提问

  提问的方式与方法

  如何做好开头和结尾

  u 视频欣赏：功夫梦

  n 现场演练：引爆演绎天分，从呆板到生动

  n 《培训师卓越演绎五原则六步骤》

• 模块三：经典案例教学教法----八大教法

  l

  行动学习促动技术

  头脑风暴、世界咖啡、团队共创

  l

  案例演绎：

  ² 案例演绎如何轻松做到声情并茂？

  ² 如何加强自己在课程现场的互动能力？

  ² 如何将简单的案例拔高一个层次，引出深刻道理？

  l 游戏的应用

  ² 游戏的掌控方法

  ² 游戏与体验式培训的区别

  ² 靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且浪费时间，怎么办？

  l 视频

  ² 视频的剪辑方法

  ² 视频的应用

  l 小组任务

  l 竞赛活动、PK设计

• 模块四：培训呈现技巧及实战练习

  l 台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩

  快速提升培训师的亲和力和权威感

  l 突破传统思维：培训师是可以2小时练成的！

  知道什么是好的培训，才是把培训做好的前提

  研讨：培训质量现场研究、判断与预测

  导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？

  l 如何做好应急处理？

  和不同学员打交道技巧、突发情况处理技巧

  l 如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？

  l 如何使培训内容更务实、更快见效？

  实战演练：每人一个课题现场演绎，即兴演讲