企业内训

优秀项目经理角色重塑

文周 · 授课老师

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项目

课程内容

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课程概览

项目

课程大纲

  • 第一部分:项目与项目管理的核心思维框架

  • 1.1项目管理方法论

    项目

    项目管理四准则

  • 1.2项目的阶段思维

    项目阶段思维在项目管理实际工作中的重要意义

  • 1.3案例分析

    以同行业的一个问题项目作为主案例,揭示平常我们在管理项目过程中最常见的错误做法,引导学员思考并讨论项目管理的关键环节,使大家意识到:不注意管理这些重要的项目管理问题将会导致项目的失败

  • 1.4项目管理系统思维

    项目管理为什么要承载绩效而不是工作

    项目管理系统建设的核心思想

    持续改进,PDCA循环

  • 1.5项目成功的关键因素-干系人管理

    如何管理利益相关者,如何平衡利益相关者的利益诉求

    案例研讨一,如何把握项目利益相关者,分析本单位的项目利益相关者管理难点

  • 第二部分: 总包项目管理能力基准与角色转化

    • 2.1监理与总包关键差异--总包项目管理特征
    • 2.2能力模型 --IPMA能力之眼模型解析
    • 2.3案例研讨二--优秀项目经理与普通项目经理的差异案例分析
    • 2.4角色转化--如何克服认知偏差,常见管理中的角色认知问题解析
  • 2.5如何从失败中学习

    项目失败的原因

    包容有价值的失败

  • 第三部分:优秀总包项目经理能力之统筹优化能力

    • 3.1总包项目统筹--统筹能力解析
    • 3.2总包项目优化--优化能力解析
    • 3.3核心工具点睛1CPM、PERT法及应用
    • 3.4核心工具点睛2S曲线法、挣得值法及应用
    • 3.5案例研讨三分析研讨典型EPC项目,体会项目控制工具和方法的应用。
  • 第四部分:优秀总包项目经理能力之管理团队与组织能力

    • 4.1组织的一般问题与难题--如何形成1+1>2的良性组织效能?
    • 4.2项目式组织形式--优点与缺点
    • 4.3矩阵式组织形式--优点与缺点,管理改进
    • 4.4团队理论--如何迅速带出高效能团队
    • 4.5案例研讨四为什么别人的团队很齐心而我的团队很“散”?如果这样他们在关键时刻能靠得住吗?怎么能够让大家配合得好一点?怎么能让整个团队有凝聚力?
  • 第五部分:优秀总包项目经理能力之管理变化能力

    • 5.1对变化的解析--环境、风险的再认识
    • 5.2风险管理核心工具--总包项目风险管理识别与工具应用
    • 5.3项目公关促进环境友好--总包项目怎么公关才能达目的?怎样让总包项目环境更友好。
    • 5.4总包项目冲突管理--冲突分析与冲突管理工具应用
    • 5.5综合案例研讨五--结合一个典型总包项目研讨过程管理的风险与冲突,体会如何更好的管控变化
  • 第六部分:管理改进路线图

    • 6.1课程总结回顾项目管理系统方法、角色转变重点、管理能力提升的三个层次等关键要点。
    • 6.2心智模式改善--变化无法抗拒,最佳应对在于改变自己,观念更新无比重要
    • 6.3管理改进路线图--分享角色重塑的一般路径

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