课程

医者仁心 止于纷争——医患关系维护与纠纷处理

单运滔 · 授课老师

世界卫生组织 一项调查发现,当病人诉说病情时,平均 18秒钟就被医生打断了。 当患者欲对治疗发表看法时,医生已先入为主开好了药方,九成以上医患关系纠纷源自医患间不当沟通,因此每名医务人员都应掌握与患者处理医患关系的技巧,加强对患者社会与心理需求等方面的人文关注。…

课程内容

按章节阅读课程大纲

课程概览

世界卫生组织

一项调查发现,当病人诉说病情时,平均

18秒钟就被医生打断了。

当患者欲对治疗发表看法时,医生已先入为主开好了药方,九成以上医患关系纠纷源自医患间不当沟通,因此每名医务人员都应掌握与患者处理医患关系的技巧,加强对患者社会与心理需求等方面的人文关注。

随着我国医疗体系改革的不断深入,国民对医疗服务需求的不断提升,所以对医务工作的医患关系处理能力也在不断加强。

而研究表明,患者与公众对医生最不满意的地方,往往是他们糟糕的关系处理能力,而不是他们的专业技能。

据介绍,一些医生在诊疗时往往从自身角度出发,很少考虑患者的想法;

甚至在诊疗中过分依赖一些高科技仪器,而不愿花时间与病人进行关系处理。

本课程重点就在于如何解决医务工作者的医患关系处理能力与技巧。

第一讲:医患关系相爱相恨的今生 (一)

15分12秒

第二讲:医患关系相爱相恨的今生 (二)

11分38秒

第三讲:医患关系相爱相恨的今生 (三)

11分13秒

第四讲:医患关系相爱相恨的今生(四)

22分22秒

第五讲:医患关系如同恋爱的沟通 (一)

14分04秒

第六讲:医患关系如同恋爱的沟通(二)

16分43秒

第七讲:医患关系如同恋爱的沟通 (三)

13分00秒

第八讲:医患关系如同恋爱的沟通 (四)

10分16秒

第九讲:医患关系不难的纠纷处理(一)

14分27秒

第十讲:医患关系不难的纠纷处理(二)

19分55秒

第十一讲:医患关系不难的纠纷处理 (三)

17分11秒

第十二讲:医患关系不难的纠纷处理 (四)

16分50秒

学习目标

    • 1. 了解中国式的医患关系,
  • 掌握

  • 医患关系的正确方法和技巧

  • 2

  • .

  • 通过现场的演练提升关系能力,掌握如何在关系处理中审读患者心理体征

    • 3. 掌握患者消费心理及行为特点,准确把握需求要点
    • 4. 掌握患者类型,学会与不同类型患者进行有效关系处理
    • 5. 掌握纠纷处理技巧,提升纠纷处理能力与方式
    • 6. 案例分析讲解纠纷处理的方式方法
  • 课程对象:

  • 医疗各级工作人员,中层管理人员、医务人员、医生、护士

课程大纲

  • 具体章节

    医者仁心

    止于纷争——医患关系维护与纠纷处理

  • 第一部分:引言

    思考讨论:

    疫情结束想做什么

    疫情结束改变了什么

    疫情结束医患关系还会好吗

  • 第二部分:医患关系相爱相恨的今生

  • 一、医患环境解析
    • 1、医患环境案例与数据分析解读
  • 2、影响当下医患环境的六项原因

    1

    患者的日益增多

    • 2)医疗资源的不足

    3

    人口的老龄化

    4

    服务时间的增长

    5

    治愈需求的改变

    6

    治疗服务的升级

  • 二、社会医疗业态模式的改变
    • 1、行为模式
    • 2、信息渠道
    • 3、消费决策
    • 4、交易习惯
    • 5、消费理念
    • 6、医护角色
    • 7、核心思维
    • 8、广告投放
    • 9、营销场景
    • 10、效果判断
  • 三、人民医疗需求的迭代升级
    • 1、什么是需求
    • 2、理性与感性需求
  • 四、顾客群体的解析
    • 1、每个年龄段患者需求解读
    • 2、顾客群体组成
  • 第三部分:医患关系如同恋爱的沟通

  • 一、医患关系的核心
    • 1、医患关系核心—沟通的数据解析
    • 2、医患沟通模型
  • 二、沟通的诠释与因素
    • 1、什么是沟通
  • 2、沟通中的换位思考

    1

    患者家属

    • 2)医院管理者

    2

    社会民众

  • 3、影响沟通的四大因素

    1

    自身因素

    2

    环境因素

    3

    文化因素

    4

    患者因素

  • 4、不良沟通的五大原因

    1

    准备不足

    2

    时机不对

    3

    缺乏知识

    4

    缺少技巧

    5

    观念隔阂

    .

  • 三、沟通技巧
    • 1、一个重视
    • 2、二个法制
    • 3、三个要素
    • 4、四个技巧
  • 四、沟通十大法则
  • 五、沟通核心技巧
  • 第四部分:医患关系不难的纠纷处理

  • 一、纠纷处理的难点
    • 1、纠纷的社会媒介的参与
    • 2、全媒体时代的定义
    • 3、新媒体的挑战
  • 二、纠纷的定义
    • 1、狭义
    • 2、广义
  • 3、纠纷的分类

    1

    医源性纠纷

    2

    非医源纠纷

  • 三、纠纷处理的流程
    • 1、纠纷处理途径
    • 2、院内纠纷处理流程
  • 四、纠纷处理防范八大事项
  • 五、纠纷处理技巧
    • 1、沉着冷静
    • 2、积极面对
    • 3、尊重患方
    • 4、取得信任
    • 5、谨慎解释
    • 6、科学引导
  • 六、纠纷案例解析

微信咨询

添加客服微信

选好课程后,可在微信中沟通培训内容、讲师和时间安排。

正在读取联系方式…

查看完整咨询说明 →