大学生职业发展和规划培训师培训

课程大纲

• 第一天上午 讲师授课

• • 1、成人学习原理-注意90后的授课方式
• • 2、自我授课风格测评以及定位

• 3、讲师的认知和心态 体验式教学分享：系统学习体验式培训精髓

  第一天下午 讲师授课

• • 1.课程的设计和编导---加涅九部法
• • 2.课程的呈现技巧---身形言表
• • 3．授课的工具使用---游戏、案例、情景模拟、提问互动

• 4、学院挑战和突发情况处理 教练技术引导学习:让学员掌握结构性的课程设计内容。

  第二天上午 职业规划

• • 1、自我价值观探索
• • 2、自我天赋和优势探索
• • 3、自我兴趣定位
• • 4、自我能力提升途径

• 5、基于天赋的三叶草模型 拆书帮学习，拆书<你的生命有什么可能》，把书中内容转化为实际工作方案

  第二天下午 职场心态

• • 1、心智模式的力量
• • 2、消极和积极心态

• 3、心态调整工具---空椅子、ABC合理情绪技术 世界咖啡馆方式:集思广益，头脑风暴

  第三天上午 职场技能

• • 1、建立撰写和面试技巧
• • 2、职场礼仪和基本注意事项

• 3、职场不可不规避的陷阱 行动学习：拿出案例，找出问题，实际解决，多重讨论！

  第三天下午 职场技能

• • 1、职场人际沟通的重要性
• • 2、与上级沟通的技巧
• • 3、平级沟通技巧
• • 4、职场沟通的5个基本法则 行动学习：拿出案例，找出问题，实际解决，多重讨论！