企业内训

VUCA时代银行的目标管理

白杨 · 授课老师

适合对象
银行网点支行长、普通员工等

基于VUCA时代易变性、不确定性、复杂性、模糊性的特点,银行在目标管理中常常陷入到难以树立具有信心的目标,难以适应多变的节奏,缺乏有效执行的困顿中,本课程将帮助学员运用团队共创的方法树立愿景,建立目标,制定计划,开展行动,实时检查,及时复盘,从而实现目标。

课程内容

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课程概览

基于VUCA时代易变性、不确定性、复杂性、模糊性的特点,银行在目标管理中常常陷入到难以树立具有信心的目标,难以适应多变的节奏,缺乏有效执行的困顿中,本课程将帮助学员运用团队共创的方法树立愿景,建立目标,制定计划,开展行动,实时检查,及时复盘,从而实现目标。

学习目标

  • 通过本课程的学习,可以让学员:

    • • 了解VUCA时代特点及银行的发展趋势
    • • 掌握目标管理的六个步骤
    • • 学会运用团队共创的方法进行目标管理

课程大纲

  • 第一章:VUCA时代银行发展趋势

  • 1.什么是VUCA时代
    • 1)V=Volatility(易变性)
    • 2)U=Uncertainty(不确定性)
    • 3)C=Complexity(复杂性)
    • 4)A=Ambiguity(模糊性)
  • 2.VUCA时代银行发展趋势
    • 1)数字革命
    • 2)人工智能
    • 3)人脸识别
    • 4)区块链
  • 第二章:目标管理团队共创

  • 1.共启愿景
    • 1)画出你的梦想
    • 2)设想庆功会
    • 3)签订承诺书
  • 2.明确目标
    • 1)确立目标

    A.Specific-具体的

    B.Measurable-可衡量的

    C.Attainable-可以达到的

    D.Relevant-目标具有相关性的

    E.Time-based-有时间限制的

    • 2)书写目标
    • 3)分析差距
  • 3.制定计划

    A.分子分解

    B.重要优先

    C.目标排序

  • 4.开始行动
    • 1)时间管理的误区

    A.时间管理就是多项任务并行

    B.时间管理就是利用更多时间

    C.时间管理就是必须完美才行

    • 2)时间管理的原则

    A.要事优先原则

    B.帕累托原则

    C.Deadline原则

    • 3)时间管理的方法

    A.时间管理矩阵

    B.吃掉那只青蛙

    C.番茄工作法

    D.双核工作法

    E.晨间日记法

    F.整理时间法

    G.Not to do list

  • 5.实时检查
    • 1)目标不能实现的原因

    A.未能采取具体的行动

    B.采取了一定行动却不十分彻底

    C.意外地遇到了新的问题

    D.建立假说时所确定的因果关系错误

    • 2)目标激励

    A.他人激励

    B.自我激励

  • 6.及时复盘
    • 1)回顾目标
    • 2)评估策略
    • 3)反思过程
    • 4)总结规律

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