习总书记谈抓落实----在真抓实干中提高抓落实能力

课程概览

学习目标

• 引导学员筑牢政治忠诚，深刻认识抓落实不仅是工作方法问题，更是政治问题；

• 帮助学员跳出局部看全局，深化知行合一，实现理论与实践的深度融合；

• 赋能学员克服“本领恐慌”，提升解决实际问题的专业能力和履职实效；

• 辅导学员运用系统观念、科学方法和现代技术，突破传统路径依赖，创新工作方式方法。

• 对组织（党政机关/企事业单位）：推动形成“崇尚实干、狠抓落实”的浓厚氛围，确保上级决策部署不折不扣执行到位；

• 减少因落实不力导致的工作延误、资源浪费和政策“悬空”，提升组织整体执行效能；

• 培养一支“重落实、真落实、敢落实、善落实”的实干型干部队伍，为高质量发展提供坚强组织保障。

• 对党员干部个人：系统把握习总书记关于抓落实重要论述的核心要义、理论体系和实践要求，增强贯彻落实的自觉性和坚定性；

• 深刻认识“抓落实能力”的时代内涵，纠正“重部署轻落实”“重形式轻实效”等错误倾向；

• 掌握抓落实的科学方法：钉钉子精神、任务清单化、工作图表化、操作手册化、标准模板化、专班机制化以及闭环管理机制等。

• 具体可落地成果：一份《抓落实能力自评量表》测评结果（涵盖政治态度、方法工具、责任担当、作风状态等维度）；

• 一份《抓落实能力提升行动计划》（问题清单+改进措施+时限要求）；

• 至少3个可直接用于工作场景的工具模板（如任务分解表、责任清单、督查闭环流程图等）。

• 【课程亮点】

• 课程主线：是什么（理论内涵）→ 为什么（重大意义）→ 靠什么（政治要求和责任担当）→ 怎么抓（科学方法）→ 怎么纠（识别与破除落实中的形式主义官僚主义）→ 怎么做（转化为个人行动）。

• 理论体系完整，政治站位高：系统梳理习总书记从地方到中央关于抓落实的重要论述，理清思想脉络、逻辑框架和精髓要义，避免碎片化学习。

• 突出问题导向，不回避痛点：直面当前落实中存在突出问题以及形式主义、官僚主义等顽疾，剖析根源，给出纠治之策，具有很强的现实针对性。

• 实践方法可操作，拿来就能用：提供一整套科学工作法：钉钉子精神、五化工作法、责任分解表……学员课后可立即运用到本单位重点工作推进中。

• 案例生动鲜活，正反对比鲜明：精选总书记抓落实的典范事例（如正定、福建、浙江时期等）以及反面警示案例（落实走样、弄虚作假等），增强感染力和说服力。

• 【教学形式】

• 秉承“讲全、讲准、讲深、讲透”的理念，采用 “讲、析、练、评、行”五步教学法，为党员干部量身设计，靶向施教，确保学员从“听到”到“学到”再到“做到”。

• 同时，从理论、历史、实践三个维度帮助学员解惑、看清、应用，真正提升培训效果兼具理论高度与实践温度。

• 专题讲授40%：系统讲解习总书记抓落实重要论述的理论体系、核心观点与方法体系，穿插提问互动，避免照本宣科。

• 案例教学30%：精选正反两类案例：习总书记抓落实的典范故事（感召力）+ 落实不力的典型案例（警示力），分组剖析并分享。

• 工具演练15%：学员分组运用“任务清单化”“责任分解表”等工具，针对本单位一项实际工作进行现场模拟分解，讲师点评优化。

• 互动研讨10%：围绕“当前落实中最难啃的骨头”“如何创造性地做好结合文章”等主题开展小组讨论，碰撞思想，汇聚经验。

• 自评与承诺5%：学员现场完成《抓落实能力自评量表》，撰写《抓落实能力提升行动计划》，并承诺在规定时间内完成相应改进。

课程大纲

• 课程紧紧围绕习总书记关于抓落实的重要论述，全面探讨“深刻认识狠抓落实的现实意义、全面把握狠抓落实的基本要求、坚持用好狠抓落实的重要方法”基本问题，系统阐释“从讲政治高度看待抓落实问题、把抓落实作为开展工作的主要方式、完善行之有效抓落实的制度机制”中心内容，深刻理解“抓落实的重心在基层一线”这一根本问题，全面解析“年轻干部要着力提高抓落实能力”这一根本任务，强调提高抓落实能力是做好工作的“根本要求、重要标志”，分析落实不力的成因和影响，梳理抓落实的方式方法，为学员提高解决实际问题能力，进一步推动工作落实提供指导意见。

• 模块一：导论——新时代共产党人的“行动哲学”“实践哲学”

• 1.1 抓落实的基本内涵

  定义：把党中央决策部署转化为具体行动和实际成效的过程。

  本质：坚持实事求是、求真务实的实践品格。

• 1.2 习总书记抓落实重要论述的理论体系

  习总书记关于抓落实的一系列重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代中国共产党人的“行动哲学”“实践哲学”。

• • 1.3 执政党高度重视抓落实的历史传承
• • 1.4 案例导入：习总书记在不同历史时期抓工作落实的故事分享

• 模块二：抓落实的重大意义——为何要抓、为谁而抓

• • 2.1 抓落实是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志
• • 2.2 抓落实是贯彻党中央决策部署的根本途径
• • 2.3 抓落实是为了谁——以人民为中心的价值取向

• 2.4 落实不到位的历史教训与现实警示

  历史教训：不注重抓落实导致决策落空、事业受损。

  现实警示：“包装式、标签式、割据式”落实以及形式主义、官僚主义表现必须坚决纠正。

• • 2.5 案例研讨：选取落实不到位导致工作受阻的真实案例，分组分析原因。

• 模块三：抓落实的政治要求——不折不扣抓落实

• 3.1 从政治高度认识抓落实

  习总书记指出：“只有站在政治的高度，对党中央的大政方针和决策部署才能领会更透彻，工作起来才能更有预见性和主动性。

  ”

• • 3.2 牢固树立大局意识：“领导干部要胸怀两个大局”。
• • 3.3 必须旗帜鲜明讲政治
• • 3.4 小组讨论：结合工作实际，谈一谈本部门本领域在贯彻落实党中央决策部署中存在的突出问题及改进建议。

• 模块四：抓落实的科学方法——怎么抓、如何落

• 4.1 真抓的实劲——以钉钉子精神抓落实

  习总书记形象比喻：“抓落实就好比在墙上敲钉子……”

• 4.2 敢抓的狠劲——勇于担当攻坚克难

  习总书记指出：“抓落实，要把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋”。

• 4.3 善抓的巧劲——科学方法抓落实

  习总书记系统阐释了抓落实的思维方法、推进步骤、标准要求、作风状态、工作组织等一系列根本问题。

• 4.4常抓的韧劲——完善抓落实的长效机制

  习总书记强调，要“完善抓落实的长效机制”。

  以“五化”工作法推进落实：任务清单化、工作图表化、操作手册化、标准模板化、专班机制化。

• • 4.5实战工具演练：各组选择一个本单位的重点工作，运用“任务清单化”方法完成责任分解，现场展示。

• 模块五：抓落实的责任体系——一级抓一级、层层抓落实

• 5.1 关键少数要发挥关键作用：“抓落实，一把手是关键。

  ”

• • 5.2 压实各级责任：构建清晰的责任链条和严密的工作流程，确保各项工作可执行、可检查、可考评。

• 5.3 建立落实的闭环机制

  形成“部署—落实—检查—反馈”的工作闭环。

  用好督查督办、考核评价、问责问效等机制。

• • 5.4 小组研讨：各单位在抓落实的责任机制方面有哪些好经验、好做法？

• 模块六：坚决破除落实中的形式主义、官僚主义——问题与纠治

• 6.1 当前落实中存在的突出问题

  总书记揭示的典型问题：“包装式、标签式、割据式”等问题。

  习总书记批评的“三拍”干部：拍胸脯、拍脑瓜、拍屁股。

• 6.2纠治形式主义官僚主义的根本之策

  持之以恒加强党性修养‌，确保党永不变质、不变色、不变味 。

  树立和践行正确政绩观，有效防范和纠治政绩观偏差。

  完善干部考核评价机制，激励干部担当作为。

• • 6.3 案例分析：剖析一个形式主义、官僚主义导致落实失败的典型案例，引导学员深入反思。

• 模块七：在真抓实干中提高抓落实能力——行动指南

• • 7.1 学深悟透党的创新理论
• • 7.2提高抓落实的关键能力

• 7.3 年轻干部在真抓实干中提高抓落实的能力

  年轻干部要提高敢抓落实、善抓落实的政治自觉、行动自觉，自觉担负起时代重任，努力成为改革攻坚的生力军。

• • 7.4 自我测评：发放《抓落实能力自评量表》，学员对照清单自评打分，明确短板和改进方向。

• 模块八：综合研讨与行动承诺

• 8.1 综合案例研讨

  飞夺泸定桥、南京路上好八连、毛泽东转战陕北、西柏坡军中央军委作战室等案例。

  浏阳华盛烟花制造燃放有限公司爆炸案例、柳州轻轨反面典型案例、中央安全生产考核巡查组在河北等地明查暗访重点行业事故隐患案例等等。

  结合本地区本部门实际，当前在抓落实方面存在哪些突出堵点和难点？

  学习习总书记抓落实重要论述，如何在工作中创造性地做好结合文章？

• 8.2 撰写个人改进计划

  撰写《抓落实能力提升行动计划》：对照习总书记重要论述，检视自身在抓落实方面存在的突出问题；

  列出具体可行的改进措施和落实时限；

  建立个人抓落实的常态化机制。

• • 8.3 结语：关键在于抓好落实。