学习目标
问题分析与问题解决课程收益
在为期半天的学习中,学员将学会识别什么是真正的问题,初步了解问题分析和问题解决的一些方法,通过提升自我意识,知道自己在解决问题的能力上有哪些差距,知道自己重点需要在哪些方面进行提升。
最终能通过进行系统的学习,识别真正的问题,清楚地描述问题,找到根本原因,创造性思考解决方案,制定规划,理清方案要达到的目的,设定方案评估标准,评估方案的风险,制定紧急计划。
运用所学所用,提高解决问题的效率,最终降低解决问题的成本。
可量化分析工具
不可量化分析工具
n 运用问题冰山结构,辨别表面原因和根本原因
l 步骤三:方案的创造
n 运用各种方法提出解决对策
n 在思考解决方案时,运用创造力,打破思维定势
n 跟进问题现状,平衡各方资源,确定选择哪种方案
l 步骤四:方案的规划
n 按照方案规划步骤,制定出可执行的规划
n 运用辅助工具制定规划:任务分解、甘特图等
n 分析任务,设定控制点,并对资源进行规划
l 步骤五:方案的决策
n 理清方案要达到的目的,并在决策中时刻关注
n 设定评估标准:必要条件和优先条件
n 平衡方案结果与风险,选择适合的方案
l 步骤六:方案的执行
n 预见执行中的潜在问题,能事先预防
n 针对潜在问题和风险,拟定预防措施及紧急应变计划
n 发挥领导能力提升团队执行力
课程大纲
问题分析与问题解决课纲
l 问题分析与问题解决的六大步骤
n 问题分析与问题解决对于企业管理的重要性
n 六大步骤的理论背景
n 六大步骤的重要性
l 步骤一:问题的鉴别
n 背景与重要性
n 识别真正的问题
n 正确描述问题,确保问题的理解一致
n 理性地评估问题信息,决定优先级
l 步骤二:问题的分析
n 背景及重要性
n 运用工具分析问题背后的原因