课程概览
当前通信市场进入存量保收、控损增效的关键阶段,营业厅是客户解销、降档、离网的第一触点。
一线人员普遍存在挽留意识薄弱、流程不标准、不会查信息、不会挖痛点、不会做方案、不会解异议等问题,导致大量高价值客户直接流失。
本课程围绕认知重塑 — 标准流程 — 权益赋能 — 场景攻坚 — 通关落地五大核心,打造 “敢挽留、会挽留、留得住、能增收” 的营业厅控损挽留铁军。
学习目标
- 1.认知破局:树立控损挽留责任意识,摒弃被动办理、怕拒绝、怕投诉等错误认知。
- 2.流程落地:掌握迎宾 — 共情 — 查询 — 挖痛 — 定策 — 解疑 — 办理七步挽留闭环。
- 3.能力升级:精通客户信息查询、痛点挖掘、方案匹配、异议化解全技能。
- 4.场景精通:熟练应对多号卡、离本地、合约解约、宽带 / 高清 / 看家拆机九大场景。
- 5.实战通关:人人会算、会讲、会办、会留,现场通关、训后即用。
【课程特色】
- 1.全流程标准化:从接待到挽留,一步一动、一口一话、全程可复制。
- 2.全场景覆盖:销户、降档、拆机、解约、异网策反全覆盖。
- 3.全话术闭环:开口、共情、查询、推介、异议、促成全部模板化。
- 4.全工具配套:十字比算单、信息查询清单、挽留话术库全套输出。
- 5.学练考结合:讲解 + 演练 + 对练 + 通关 + 复盘,确保人人过关。
课程大纲
一、控损挽留认知重塑(0.6 小时)
1、五大错误认知纠正
不让降、违背意愿、都是竞争、流失不关我、办了就行
2、五大正确认知树立
挽留空间极大、挽留即服务、不挽留是失职、解约连锁流失、存量是根基
3、五大意识升级
摒弃被动执行、树立责任底线、建立问题解决、培养共情服务、建立长效经营
4、挽留核心逻辑
不是 “不让办”,而是 “帮算账”;
不是 “硬推套餐”,而是 “真正省心”
二、厅店控损挽留七步标准动作(1.2 小时)
1、第一步:迎宾接待・引导分流
主动问候、识别业务、引导至挽留专席、维护秩序
2、第二步:与客共情・情绪安抚
接纳负面情绪、换位思考、缓和对立、拉近距离
3、第三步:信息查询・心中有数
基础信息:星级、在网时长、合约、宽带、资费
消费信息:ARPU、流量 / 语音、优惠、家庭成员
异动信息:投诉、查询记录、携号查询、风险点
4、第四步:询问痛点・洞察根因
开放式提问、聚焦查询、深层洞察,不封闭、不诱导
- 5、第五步:方案制定・精准施策
6、第六步:异议化解・挽留促成
先共情、再回应、讲清价值、给出承诺、消除顾虑
7、第七步:合规办理・满意邀评
告知规则、签字确认、录音留痕、合理邀评
口诀:一引二抚三查询,四问五定六化解,七办合规稳挽留!
演练:七步流程完整模拟通关
三、全球通客户特权与尊享权益(0.6 小时)
1、全球通核心价值
不止流量语音,更有出行、住宿、娱乐、生活全权益
2、三大核心权益板块
尊享出行:机场 / 高铁贵宾厅
品质生活:酒店折扣、景区优惠、加油立减
日常娱乐:影音会员、专属礼遇
3、权益查询与领取路径
APP 首页→尊享权益→一键领取
4、权益价值算账
年度综合价值超千元,用数据强化留存理由
演练:给客户做 1 分钟全球通价值讲解
四、九大疑难场景应对策略(2 小时)
第一类:多号卡 / 异网冲击场景
- 1、流量不够用→办友商大流量卡→本网降档
- 2、套餐用不完→转友商低价套餐→销户降档
- 3、用家人副卡→本网降到最低保号
4、本网新装新卡→旧卡注销
核心应对:识别竞对、隔离引导、算账对比、讲清风险、政策挽留
第二类:离开本地 / 移居场景
- 1、外出务工→销号 / 降档 + 拆机
- 2、搬家无覆盖→宽带注销
3、出国 / 留学→降到最低保号
核心应对:无漫游说明、保号优先、宽带保留、移机免费
第三类:合约解约 / 强制取消场景
- 1、合约未到期→要求解约降档
2、自动接续活动→客户不满要求取消
核心应对:共情安抚、规则透明、替代方案、违约金劝退、补偿修复
第四类:宽带 / 智家拆机场景
- 1、宽带拆机挽留(六步法)
- 2、移动高清取消挽留
- 3、移动看家摄像头取消挽留
4、FTTR / 组网拆机挽留
核心应对:利益引导、探明原因、对症施策、权益叠加、逐级挽留
演练:分组场景对练,每组通关 2 个场景
五、核心工具:十字比算单与挽留话术库(0.8 小时)
1、十字比算单使用
主卡 / 副卡 / 流量 / 语音 / 带宽 / 组网 / 摄像头 / 月消费 / 年省 / 服务
优化前后对比,价值显性化
2、高频异议标准化应答
优惠太短、太久、想取消、宽带不好用、太贵、不需要
3、全场景开口话术库
共情句、查询句、挖痛句、方案句、促成句
演练:现场制作一份比算单并完成讲解
六、场景通关演练 + 考核认证(0.8 小时)
1、通关规则
分组演练、逐人过关、标准评分、随机抽检
2、通关内容
七步流程、信息查询、场景应对、异议处理、方案推荐
3、评分维度
流程规范、共情能力、信息查询、痛点挖掘、方案精准、异议化解、促成闭环
4、结业要求
理论 + 实操双达标,方可通过挽留资格认证