课程概览
随着新生代力量逐渐步入社会，青年人对自身的职业生涯有着更加强烈的追求，更加注重自身的职业幸福感。
商业银行经过几十年的快速发展，目前已进入发展瓶颈期，很多青年员工往往在从业几年的时间里，找不到自我的职场角色定位，感到迷茫、消沉。
而随着科技的不断进步和岗位精细化要求的不断提升，很多青年员工多年从事一个岗位，个人能力和职业技能也得不到锻炼，使得很多优秀员工选择离开这个行业，为此，员工对个人职业生涯的迷茫和个人发展的不确定性，对商业银行的整体经营是极其不利的。
针对此种情况，安然老师结合多年中青年员工辅导经验，针对当下商业银行普遍存在的问题，为中青年员工打造了银行人自己的职业生涯规划课程。
本课程切合银行员工工作实际，从不同维度、利用不同方法，帮助银行员工做好自我职业生涯规划。
学习目标
- 1.清晰认知个人职场角色和定位
- 2.能够对自我有全新的认知
- 3.清晰自己职业生涯期许
- 4.学会自我职业生涯规划
【课程特色】
共情性好，优雅知性；
科学，逻辑清晰；
实战，学之能用；
投入，案例精彩
课程大纲
第一讲 职场人的角色认识
一、职场的底层逻辑
- 1.利益与友情可以平衡吗？
- 2.价值交换与自我提升的统一
- 3.对手与队友的转化
二、员工在职场中的定位与角色认知
- 1.自我认知：知识、技能、心态、情绪
- 2.外界认知：职场发展形势、职场内部规律、职场关系认知
第二讲 优秀职场人的职业素养
一、身份的转速转换
二、学习能力提升与学习习惯的改变
三、与组织的和谐发展能力
四、情绪的稳定与自控力
五、专注力与持久力
第三讲 走进自我 了解不一样的你
一、个人职业兴趣挖掘
二、职业价值观分析
三、个人性格测试
四、语言、动手、社交能力自评
五、组织管理能力
第四讲 职业生涯的自我规划
一、银行人的现有的不同职业发展模式
二、银行人未来的职业生涯新方向
三、明确方向 做好规划 有的放矢 提升自我