企业内训

银行外拓营销

刘丽 · 授课老师

适合对象
营销条线管理干部.支行长.网点负责人.拓展团队.客户经理等营销条线人员

自2015年起,各大银行纷纷进行了营销模式的转型,在各大银行进入市场进行拓展营销的过程中,各种各样的问题也逐渐显现出来。 目前银行外拓多以“产品为导向”,把一场场营销活动做成了单一“产品说明会”,而客户则把银行的活动变成了免费福利发放场所,至此,活动收益有限、费用居高不下,员工疲惫不堪......本…

课程内容

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课程概览

自2015年起,各大银行纷纷进行了营销模式的转型,在各大银行进入市场进行拓展营销的过程中,各种各样的问题也逐渐显现出来。

目前银行外拓多以“产品为导向”,把一场场营销活动做成了单一“产品说明会”,而客户则把银行的活动变成了免费福利发放场所,至此,活动收益有限、费用居高不下,员工疲惫不堪......本课程首先分析银行客户价值实现的特点,引导学员思考银行外拓营销的关键点,从而转变观念重新认知银行外拓营销的核心理念。

学习目标

    • 1.帮助学员分析客户价值实现的特点,帮助学员理清外拓营销的关键点
    • 2.理清外拓营销主要的方式方法,提升学员实际的外拓营销技能
    • 3.帮助学员全方位的思考网点外拓营销的规划和不断完善外拓技巧
    • 4.帮助学员建立完善的外拓营销,实现网点独立运营外拓的可能性

课程大纲

  • 第一讲:银行外拓营销的核心理念

    目前银行外拓多以“产品为导向”,把一场场营销活动做成了单一“产品说明会”,而客户则把银行的活动变成了免费福利发放场所,至此,活动收益有限、费用居高不下,员工疲惫不堪......本章节首先分析银行客户价值实现的特点,引导学员思考银行外拓营销的关键点,从而转变观念重新认知银行外拓营销的核心理念。

  • 1、 银行客户价值实现的特点

    消费者购买的决策过程分析

    互联网时代客户价值模型

    银行内部外拓资源分析

    银行客户管理与外拓营销

    银行客户价值实现特点总结

  • 2、银行外拓营销的关键点

    润物细无声:融客户教育于微信微博互动

    常会长有情:创造周期性到访需求

    借势巧成交:利用渠道创造客户流量

    无心插柳成荫:利用渠道创造客户流量

    移花接木有术:利用内部资源实现外拓

  • 3、银行外拓营销核心理念

    银行外拓价值模型:传播-关注-转换-持续价值贡献

    银行外拓客群概念:区分主体客户群、核心客户群、成长客户群、锁定目标客户群

    银行外拓资源整合:内部外拓资源、网点周边资源、客户衍生资源、员工资源

    特色网点的建设:结合网点资源与目标客户群,整体有序规划一系列外拓方法的实施,

    从而形成对特定目标客户群的吸引后加强客户间的传播,从而形成高效获取目标客户群

    的结果

  • 4、课堂练习

    外拓活动价值分析(一年内)

    资源整合沙盘模拟

    本网点特色建设思考

  • 第二讲:银行外拓营销的主要方法

    折页发放、摆摊、沙龙活动、合作商户开发、大型 品牌营销 活动.......银行竞争加剧致使各银行纷纷致力于各类外拓营销手段,然而,结果多数不如人意,本章节结合实操案例收获,就各方法进行深入讲解,旨在提升学员外拓营销的实战技能。

  • 1、银行外拓营销方法1:摆摊

    摆摊目的的选择

    摆摊排班

    摆摊现场客户接洽

    摆摊后续客户追踪

    团队参与激励设计

  • 2、银行外拓营销方法2:合作商户的开发

    目标合作商户的选择

    合作商户的谈判

    合作商户的流量创造

    合作商户的客户转换

    团队参与激励设计

  • 3、银行外拓营销方法3:客户活动

    客户活动的分类与层次化建设

    客户活动的体验设计

    客户活动的目标邀约名单

    客户活动的营销接洽

    客户活动的后续追踪

    团队参与激励设计

  • 4、课堂练习

    摆摊情景演练

    合作商户开发情景演练

    营销活动设计训练

  • 第三讲 银行外拓营销的管理难点

    在持续开展一系列外拓营销后,银行往往会碰到一些管理的难题,其中包括硬性要求“投入产出比”,如何客观科学的界定营销的成果,如何建立外拓的营销团队并保护外拓成员的积极性?如何通过管理提升外拓营销的产能?本章节通过对外拓 营销管理 难点的探究,引导学员全方位的思考网点外拓营销的全年规划与管理实践。

  • 1、 外拓方法的成果界定与考核

    摆摊效能之自然到访量的增加

    合作商户交通监测之三点三到位

    营销活动之名单管理

    网点约定增长率与费用拨备

  • 2、银行营销团队的建设

    外拓成员挑选

    外拓团队的分工

    外拓营销激励规划

  • 3、银行外拓营销的产能突破

    定向:锁定目标客户群体建设服务特色

    整合:有效整合资源

    有序:整体规划全年外拓营销活动

    4化建设:1.技能提升日常化,2.客户管理精细化,3.客户活动常态化,4.成效转换持

    续化

  • 4、课堂练习

    整体规划全年活动

    技能提升日常化设计

  • 第四讲:银行外拓营销案例分析

    它山之石可以攻玉,本章节集多家银行外拓案例,与学员共同巩固全篇所学习

  • 1、案例分析:客户群外拓营销方案

    汇丰银行冠军杯(总行)--高尔夫客户群外拓营销方案

    你出国,我送签(总行)--留学客户群外拓营销方案

    寻找最美童声音(分行)--(某城商行宁波分行)亲子客户群外拓营销方案

    企业主读书俱乐部(分行)--(某股份行西安分行)亲子客户群外拓营销方案

    慈爱之心 溪缘生活(支行)--(某城商行宁波慈溪支行)老年客户群外拓营销方案

    儿童情商训练(支行)--(某城商行宁波余姚支行)亲子客户群外拓营销方案

  • 2、案例分析:社区银行外拓营销方案

    某城商行社区银行外拓案例分享

  • 3、案例分析:事件营销营销方案

    某城商行开门红方案

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