企业内训

改变路径:打造高效的行动系统

李晓雪 · 授课老师

适合对象
企业普通员工、中基层管理者

心理学家乔纳森-海特在其著作《象与骑象人》中,将人类的情感与理智,比作是大象和骑象人。 骑象人希望走向自己的目的地,但大象往往却不听指挥,以至于我们无法实现目标。 借用海特的比喻,在这个过程中如果想要最终实现目标,那么有一件事情就在所难免,这件事就是——改变!…

课程内容

按章节阅读课程大纲

课程概览

心理学家乔纳森-海特在其著作《象与骑象人》中,将人类的情感与理智,比作是大象和骑象人。

骑象人希望走向自己的目的地,但大象往往却不听指挥,以至于我们无法实现目标。

借用海特的比喻,在这个过程中如果想要最终实现目标,那么有一件事情就在所难免,这件事就是——改变!

但是,【改变】又被普遍认为是一件很难的事情;

如何让【改变】发生的更轻松一些呢?

——这就是李晓雪老师的品牌系列课:《改变三部曲》的目标。

【教学形式】

理论讲授、实操演练、小组讨论

学习目标

    • 1、掌握精力管理、目标管理和时间管理的有效方式,提升个体的执行力和工作效能;
    • 2、学会如何通过改变环境,提升个体和组织绩效;
    • 3、学会如何将行动固化为有益的习惯,让个体持续保持高效行动。

课程大纲

  • 模块一、精力管理

    • 1、精力管理的金字塔模型
    • 2、第一层:充沛的体能
    • 3、第二层:积极正向的情绪
    • 4、第三层:随时可以聚焦的注意力
    • 5、第四层:明确的意义感
  • 模块二、目标管理

    • 1、价值观探询
    • 2、目标设定的SMART法则
    • 3、四种目标类型
  • 模块三、时间管理

    • 1、时间都去哪儿了?
    • 2、时间管理的本质
    • 3、时间“毒素”有哪些?
    • 4、个人的高效时间管理系统
    • 5、组织中的时间管理技巧
  • 模块四:调整环境

    • 1、案例导入
    • 2、环境影响人背后的原理:启动效应
    • 3、通过改变环境支持高效行动
  • 模块五:培养习惯

    • 1、习惯的本质
    • 2、培养新习惯三步法
    • 3、促成习惯培养的三个关键要素

微信咨询

添加客服微信

选好课程后,可在微信中沟通培训内容、讲师和时间安排。

正在读取联系方式…

查看完整咨询说明 →