人才盘点与人才体系建设
通过人员数量、流动和结构指标进行人才盘点，涵盖人力资源配置SWOT、招聘体系、内部优化、人才潜力测评、职业通路及人才体系行动计划。
对象：企业人力资源及人才发展管理者； 定制对象，具体对象以课程页原文为准
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老师介绍
程燕从事组织运营、人力资源与人才发展培训咨询。
曾任铂翰投资集团副总经理、华润置地人力运营总监、金得利集团商学院执行院长，参与人才盘点、胜任力模型与人才发展体系等咨询。
职业经历
曾任：铂翰投资集团 · 副总经理
曾任：华润置地 · 人力运营总监
曾任：金得利集团商学院 · 执行院长
专长与业务问题
组织运营管理
人力资源管理
学习型组织建设
团队激发赋能