课程

总经理财务管理——财务战略与盈利模式

陈代友 · 授课老师

适合对象
董事长、执行总裁、总经理、副总经理、CFO及后备管理干部。

围绕企业经营价值、财务战略选择、盈利模式和价值导向的财务管理实施展开。

课程内容

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课程概览

围绕企业经营价值、财务战略选择、盈利模式和价值导向的财务管理实施展开。

课程大纲

  • 一、企业经营之道:价值为纲

  • 1、大道至简——探索经营的本质
    • 1)企业经营的目的是什么?
    • 2)企业生存、发展的财务视角
  • 2、企业经营哲学——无为而治
    • 1)以客户为中心还是以财务为中心
    • 2)“不战而屈人之兵”与”蓝海战略“
  • 3、企业价值与价值管理
    • 1)经营利润、现金流与企业价值
    • 2)以价值为纲建立绩效评价体系

    案例1:华为的价值管理

    案例2:庞大集团的财务危机与财务战略缺失

    演 练:A公司是创造价值还是毁损价值?

  • 二、企业战略之母:企业财务战略

  • 1、中国文化与企业经营智慧
    • 1)中国文化之母——“易学”与经营智慧
    • 2)管理增长——“扩张与控制”、“绩效与风险”“多元与一元”
  • 2、企业战略与战略管理
    • 1)企业整体战略、业务战略与职能战略
    • 2)企业财务战略认识误区
  • 3、财务战略设计
    • 1)企业筹资战略——资本结构、资本成本
    • 2)企业投资战略——资产结构、流动性与盈利性
    • 3)企业营运战略——盈利模式与营运资本
    • 4)整体财务战略选择

    案例1:格力电器的筹资战略

    案例2:华为公司的投资战略

    演 练:分析万科、万达、恒大、和记、新世界的整体财务战略

  • 三、财务战略实施:以价值为纲建立财务管理体系

  • 1、价值管理为业绩文化提供共同的价值观和流程
    • 1)尊重资本,培育价值创造文化,增强企业的资本吸引力和优化资源配置
    • 2)以价值为基础的管理是综合管理工具,促使最高管理阶层与一线员工形成共同价值观
  • 2、价值管理与平衡计分卡
    • 1)追求股东的长期价值
    • 2)价值管理思想融于业绩评价——平衡计分卡在价值管理中的应用
  • 3、以价值为纲的财务管理体系的4个层次
    • 1)以价值创造为导向的战略思想
    • 2)高效的组织和决策程序
    • 3)有效的管理程序——发展规划程序、预算程序和考核激励程序
    • 4)优秀的核心经营程序和风控程序——客户资信管理程序和资金管理程序

    案例1:平衡计分卡与价值管理

    案例2:B公司的财务管理体系

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