课程概览
课程说明基于职业人发展阶段讨论职业方向、职业化修炼、核心竞争力、倦怠/停滞应对及职业发展能力。
学习目标
结合个人情况规划不同阶段的职业发展道路
认识职业生涯发展观、自我认知、方向目标和规划方案
理解职业化态度、核心竞争力、沟通、时间管理、决策及执行能力
课程大纲
自我职业生涯规划与发展观
职业生涯规划三步：认识自我、明确方向目标、制定方案
初入职场：职业化精神、工作态度、情感、形象与劳动权益
职业塑形期：核心竞争力、晋升、岗位转变、压力及工作生活平衡
职业倦怠期：倦怠识别与突破
职业停滞期：心态、创新与职业发展
职业生涯管理能力升级：学习、沟通、时间管理、决策、执行
职业生涯管理要诀及霍兰德职业倾向测验量表