基于实现卓越目标的房地产绩效管理

适合对象

中高层管理人员、人力资源工作者

绩效管理概念和作用； 绩效考核方法； 绩效体系和方案； 绩效指标体系及KPI； 绩效计划、实施、评估、辅导改进； 绩效结果运用和激励。