学习目标理解目标与计划管理的本质和难点掌握从战略到目标及经营计划的方法连接计划执行与绩效评估课程大纲目标及管理目标要素特征与组织目标管理难题、假设及以终为始等理念战略到计划战略地图及路径系统图目标分解与年度经营计划四会五步法、2414法则及部门计划计划到绩效绩效评估与绩效管理区别关键业绩指标提取绩效工具选择与答疑