看人技术--快速识别有潜力的管理者

适合对象

总裁及高中层管理者

面向总裁及高、中层管理者，讲管理者潜力识别，结合人才测评、面试及情景模拟，识别胜任性、成长性、自觉性、方向性、持续性。