课程概览人才培养需求分析与计划、路径图、人才梯队开发、培养方法、组织实施及后续效果评估。课程大纲人才培养理念与意义需求分析、培养路径图与预算人才培养方法设计和运作（高层分享、小组研讨、课堂培训、跟踪、辅导教练等）性格分析、360度评估、职业规划及导师机制培养组织实施效果评估与知识管理