课程概览介绍华为激励管理制度，帮助管理者理解员工动机与行为，并通过管理行为和组织规则提升员工动机、满意度及团队效率。课程大纲激励常见问题、激励本质与原则、员工需求、物质与非物质激励；战略导向、价值评价与分配；薪酬包、工资/奖金/长期激励、弹性奖金及奖金管理；非物质激励、愿景目标、人才干部培养、自主权、标杆荣誉与团队士气。