课程概览围绕中层管理者如何把战略目标落到团队绩效,内容涵盖目标拆解与动态校准、绩效沟通、不同代际员工激励、绩效风险预警和团队管理预防机制。课程大纲企业战略与部门执行脱节诊断及目标动态校准绩效沟通误区与场景化沟通工具不同代际员工激励及人员保留绩效预警系统与团队风险预防