课程

战略性绩效管理

刘宣德 · 授课老师

适合对象
企业CEO、HR负责人、高管团队

课程围绕互联网时代组织变革、绩效与薪酬体系变化、战略性绩效体系建立。

课程内容

课程概览

课程围绕互联网时代组织变革、绩效与薪酬体系变化、战略性绩效体系建立。

课程大纲

  • 互联网时代的绩效管理变化

    战略目标分解与绩效计划、战略地图及关键成功要素/KPI分解

    KPI过程管理、绩效反馈面谈及结果应用

    回顾总结

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