课程概览以绩效与全面薪酬管理为主题，讨论绩效管理误区、BSC体系、KPI设计与落实、绩效执行/激励、职位评估、岗位三定与薪酬优化。课程大纲绩效理念与误区；BSC绩效体系和战略地图；价值树/KPI设计、绩效合同、执行流程、激励和绩效文化；全面薪酬战略地位、职位评估IPE、3P付薪、岗位三定及薪酬优化。