优秀职业经理人的五项修炼与高效组织行为管理四大方法

适合对象

各职能部门经理

面向职能部门经理，围绕计划、组织、控制、冲突与沟通五项管理技能，并介绍反馈、承诺、竞赛和标杆四种组织行为管理方法。