企业降本增效的七种武器
课程内容:全身扫描——数据探测企业低效基因。 方案制定——激进or温和,轻快重构组织基因。 体系重构——招招剑指财报。
对象:高层:投资人、董事会、经营层等; 中层:职能部门(费用中心)负责人; 中层:业务部门(成本中心或利润中心)负责人;…
查看课程内容 →穆胜创办企业管理咨询事务所,研究数据化人效管理,产品涉及降本增效与数据驱动人力资源效能。
穆胜企业管理咨询
北京大学 · 光华管理学院工商管理博士
课程内容:全身扫描——数据探测企业低效基因。 方案制定——激进or温和,轻快重构组织基因。 体系重构——招招剑指财报。
对象:高层:投资人、董事会、经营层等; 中层:职能部门(费用中心)负责人; 中层:业务部门(成本中心或利润中心)负责人;…
查看课程内容 →课程内容:模块1:人力资源;模块2:人力资源战略地图;模块3:人力资源效能仪表盘(HED)。
对象:人力资源副总(HRVP); 人力资源总监(HRD); 人力资源模块经理(招聘经理、培训经理、薪酬福利经理等)。
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