績效考核管理制度設計與管理實務
績效考核(評估)是人力資源管理與發展的重點，也是企業在年終或每隔一段期間，最常用來評估員工這 一年來或這一段期間來的工作表現 ， 但是 ， 為什麼又常被員工抱怨為黑箱作業 、 不公平？到底問題出在哪裏？
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老师介绍
羅竹良从事企业管理、人力资源和经营辅导，企管研究所学习背景、经营辅导及中华工商研究院授课经历。
其绩效考核课程涉及制度设计、考核方法、公平性及绩效面谈。
职业经历
財團法人中華工商研究院 · 副教授，来源历史经历
专长与业务问题
绩效考核与经营管理